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在人才竞争愈加激烈的大环境下，企业招聘越来越难，社保要求也越来越多。为解决这些企业的痛点，11月4日下午，瑞丰 · T8旅游创意园特别举办了一场小沙龙，特邀来自金柚网的两位人力资源管理大咖分享招聘和社保的那些事。园区企业HR们积极参与，在讲座上认真倾听并主动发问，现场气氛活跃。

金柚网的高级市场经理柯有剑先生为我们分析了企业在招聘过程中遇到的难题并提出解决方法：

1、初创企业招聘时如何处理人与钱的关系？

找好人，做对事，发好钱

2、为什么说招聘是**的？

雷军：创业公司至少花70%的时间招聘

3、如何去挖掘你的候选人？

把招聘当营销，像做Marketing一样去推销你的职位。

招聘是一件不能被替代的工作，珠光创新科技园办公室出租，但是可以通过数据的分析来匹配寻找他。

4、如何提升招聘体验，深圳**办公室出租，提高招聘成功率？

关注招聘体验让候选人成为你的雇主品牌传播者。

5、如何利用内部推荐快速招聘优质人才？

用“洪荒之力”鼓励员工内部推荐。

6、如何利用企业文化留人？

留住员工的心比留住人更重要。

除了招聘难，社保也是用人单位一只磨人的小妖精，我们要如何征服这只小妖精呢？金柚网深圳分公司经理、*社保咨询顾问——王盼女士为我们分享了社保那些事儿：

阐明社保政策的背景及意义详细介绍养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险的领取条件及领取标准深圳各项办事对社保的要求。

福赠春联祈平安，名家挥毫迎新春。2017年1月16日下午，瑞丰创投 · T6艺术区联合南山区书法家协会开展了“2017迎新春，送春联”活动！活动当天，特邀书法名家们为瑞丰园区企业、员工、周边社区居民现场挥毫，义写春联福字。

这是一份*特新颖的祝福！这也是瑞丰创投传承多年的“园企同乐”开年习俗，100平米办公室出租，寓意“万象更新，服务式办公室出租，万事如意”！

瑞丰创投，企业成长服务商，诚信、专业、创新，与客户一起成长！